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Conseils et astuces

Un stage est le meilleur moyen d'acquérir des connaissances pratiques et pour de nombreux étudiants, le stage est le tremplin vers un premier emploi fixe. C'est pourquoi un entretien de stage est tout aussi important qu'un véritable entretien d'embauche.

Découvrez ci-dessous nos conseils et astuces pour candidater :

Do's Don'ts
  • Soyez ponctuel
  • Soignez votre présentation et maîtrisez votre attitude. Votre expression corporelle et votre présentation renverra une première idée de votre personnalité. Alors un regard droit, une démarche assurée et une poignée de main brève, mais ferme démontreront une certaine fiabilité.
  • Renseignez-vous sur l'entreprise qui recrute
  • Préparez votre pitch. Entraînez-vous à la prise de parole et aux questions classiques de l’entretien : quels sont vos points forts ? Que pouvez-vous me dire de votre ancien employeur ? Ou bien encore aimez-vous le travail en équipe ?
  • Restez calme et confiant. Gardez à l’esprit que le recruteur ne cherche pas à vous piéger, mais à s’assurer que vous êtes le candidat idoine pour le poste.
  • Soignez votre sortie. A la fin de l’entretien, confirmez votre intérêt pour le poste et n’oubliez pas de remercier votre interlocuteur.
  • Ne pas faire votre recherche. Vous pourriez avoir les compétences pour faire le travail, mais savez-vous comment la compagnie fonctionne ?
  • Arriver en retard. Sauf si vous avez une très bonne excuse et que vous avez appelé à l’avance pour réorganiser l’entretien.
  • Des réponses pas claires et décousues. Prenez le temps de réfléchir avant de répondre aux questions.
  • Ne marmonnez pas, l’interlocuteur ne veut pas avoir à vous demander de répéter une réponse ou passer des heures à essayer d’entendre chaque mot.
  • Ne pas poser de questions. Les employeurs souhaitent voir que vous souhaitez en apprendre davantage sur le poste ou l’entreprise et vont apprécier des questions bien placées.

Contacter le garage après avoir vu l'offre de stage :

Do's Don'ts
  • Préparez votre appel téléphonique
    • Fixez-vous un déroulé précis : se présenter, puis exposer brièvement l’objet de son appel.
    • Ayez sous les yeux tous les documents importants : votre CV, votre lettre de motivation, un agenda et un bloc-notes
  • Contactez le bon interlocuteur
  • Soyez courtois, poli et souriant
  • Terminez avec une formule de politesse, remerciez votre interlocuteur et rappelez éventuellement à la fin de la conversation la date et le lieu de l’entretien de recrutement.
  • Articulez et parlez posément, ni trop rapidement ni trop lentement, ni trop bas ni trop fort.
  • Ne pas interrompre votre interlocuteur
  • Faites attention à votre langage
Stage

Durant l'entretien :

Do's Don'ts
  • Saluez l’employeur de façon convenable : Bonjour Monsieur/ Madame..
  • Saluez-le avec une poignée de main et le sourire, en le regardant dans les yeux
  • Asseyez-vous droit. Assis sur le rebord de la chaise signifie souvent l’incertitude, et effondré dans la chaise désigne un manque de respect
  • Être aimable et attentif à ce que l’on vous dit
  • Laissez le recruteur prendre des initiatives
  • Soyez toujours positif
  • Poser des questions, montrez de l’intérêt pour le travail.
  • Si le recruteur vous pose des questions, mettez l’accent sur votre formation, vos expériences professionnelles et les résultats obtenus dans vos anciens emplois.
    • Réfléchissez avant de répondre
    • Répondez d’une façon claire et précise
  • Exprimez toujours votre gratitude pour l'entretien.
  • Ne tutoyez pas l'employeur.
  • Ne vous asseyez pas tant qu’on ne vous l’a pas proposé.
  • Évitez d’être nerveux, et si vous l’êtes, évitez de le montrer.
  • Ne pas interrompre votre interlocuteur
  • Ne parlez pas trop, mais pas trop peu non plus, c’est un équilibre à trouver.
  • Ne mettez pas les coudes sur la table.
  • Ne croisez pas les bras, il pourrait penser que vous êtes sur la défensive.

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